Verfahren zur ML-basierten Bauteildetektion und Datenvalidierung für Wareneingangsprüfung und Montage
Professur Produktionsinformatik
Werdegang
2021 - 2026 | Perspektive Arbeit Lausitz – Kompetenzzentrum für die Arbeit der Zukunft in Sachsen und Brandenburg (PAL)
2023 | Living Lab Hybride Arbeitssysteme
2018 | Trainingsfabrik 4.0
2016 - 2019 | Nachwuchsforschergruppe MoQuaRT
2009 - 2012 | Transregionale Nachwuchsforschergruppe ZKProSachs
2007 | Einweihung Institutsgebäude | Virtual Reality - Labor
2003 | Gründung von InnArbeit – Zentrum für innovative Arbeitsplanung und Arbeitswissenschaft
11/2001 | Professor für Produktionsinformatik an der Hochschule Mittweida
2000 - 2001 | Berufspraxis als Ingenieur für Prozessgestaltung in der Automobilzulieferindustrie
2000 | Dissertation “Gestaltung des arbeitsteiligen Prozesses zwischen zentraler Arbeitsplanung und Werkstattpersonal“ an der Technischen Universität Chemnitz
Berufspraxis in Forschung und Industrie (Konstruktion, Arbeitsplanung)
Studium Maschinenbau
Berufsausbildung und Arbeit als Werkzeugmacher
Lehre
- Arbeitswissenschaften/ Arbeitssteuerung
- Digitale Produktion
- Fertigungsprozessgestaltung
- Grundlagen Produktionsbetrieb
- Industrial Engineering
- Industrielle Produktion
- Produktionsinformatik/ Trainingsfabrik
- Produktionsorganisation
- Technische Zuverlässigkeit
Forschung auf den Gebieten
- Arbeitsplanung (Prozessgestaltung und Fabrikplanung mittels Virtual Reality | Technologische Planung und IT | Dezentrale Assistenzsysteme, Augmented Reality und KI)
- Rationalisierung von Fertigungsprozessen/Arbeitsorganisation (Ressourceneffiziente Fertigungsprozesse | Hybride Arbeitssysteme | Teilefertigung, Montage und Materiallogistik)
- Ergonomie/Wissensmanagement (Arbeitsgestaltung | Lernen am Arbeitsplatz | Bedienkonzepte für maschinelle Anlagen | Virtuelles und hybrides Training)
Lass dich inspirieren
Projekte und Publikationen
Lernförderliche Arbeitsplatzgestaltung und durchgängige Bedienkonzepte für Multi-Cobot-Systeme in Mess- und Schweißprozessen
Wissenschaftliche Begleitevaluation zur Steigerung der Resilienz im SHK-Handwerk durch die Einführung von digitalen Assistenzsystemen - DigiResHand
Automations-Baukasten für flexibel einsetzbare Bauteilhandhabung zur digitalen Inbetriebnahme und digitalem Training (AuRo-Toolbox)
Verbundprojekt: Perspektive Arbeit Lausitz -Kompetenzzentrum für die Arbeit der Zukunft in Sachsen und Brandenburg (PAL); Teilprojekt: Gestaltung und Bewertung ergonomischer hybrider Arbeitssysteme mittels interpretierbarer KI-Modelle und Mensch-Roboter-Interaktion
Hybride Demonstrationszentren als Treiber menschengerechter Digitalisierung
KI-gestützte optische Detektion in der Fertigung
Projektionslaser als Befähiger zur Adaptivität in der manuellen Montage von KMU
Transformation from manual arc welding to collaborative robot welding: Comparison of ergonomic and process-related influencing factors and effects
Virtual Training for Operating and Maintenance of Machinery