Stiftungsprofessor für finanzielle Bildung mit digitalen Medien (w/m/d)

Am Institut für Wissenstransfer und digitale Transformation ist schnellstmöglich die Stiftungsprofessur für das Berufungsgebiet „Finanzielle Bildung mit digitalen Medien“ in Teilzeit zu besetzen.

Du willst zu uns?

Zahlen und Fakten

Art
Teilzeit, 30 Wochenstunden
Gehalt
W2
Zu besetzen ab
Ab sofort
Befristung
Bewerbungsfrist
19. September 2026
Bereich
Institut für Wissenstransfer und digitale Transformation

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit über 6.000 Studierenden eine der größten und erfolgreichsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida hat sie sich einen familiären Charakter bewahrt, der Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion sowie vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams ist schnellstmöglich am Institut für Wissenstransfer und digitale Transformation (IWD) eine 

Stiftungsprofessur für das Berufungsgebiet
“Finanzielle Bildung mit digitalen Medien“ (w/m/d)

Kennzahl: 56-2026
Besoldungsgruppe: W 2

in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Die Professur ist zunächst auf 5 Jahre befristet und kann nach erfolgreicher Evaluierung verlängert werden.

Das Finanzwissen in Deutschland liegt auf niedrigem Niveau. Insbesondere Jugendliche geben Wissenslücken zu. Die Verschuldung ist in der jungen Generation stark ausgeprägt. Wissenslücken in Geldfragen verschärfen soziale Unterschiede. Es ist wichtig, diese Wissenslücken, beginnend im Schüleralter, zu schließen. Dabei müssen Lehr-Lernformate erschlossen und entwickelt werden, die der Zielgruppe Kinder/Jugendliche einen leichten Zugang und einen hohen Lernerfolg ermöglichen. 

Die geplante Stiftungsprofessur „Finanzielle Bildung mit digitalen Medien“ an der Hochschule Mittweida verbindet Forschung, Lehre und Praxis. Ziel ist es, insbesondere junge Zielgruppen durch spielerische Ansätze, Gamification und innovativen, multimedialen Lehr-/Lernformen für Themen rund um die finanzielle Bildung zu gewinnen. 

Ihre Aufgabengebiete: 

  • Analyse und Weiterentwicklung von multimedialen Instrumenten zur Verbesserung des Lernerfolgs 
  • Entwicklung von Anwendungen digitaler Medien und Gamification-Ansätzen in der Finanzbildung von Kindern und Jugendlichen
  • Anwendung digitaler Medien bei der Vermittlung von Finanzwissen und Kompetenzen im Umgang mit Investitionen, Vermögensbildung und Finanzrisiken
  • Zielgruppenspezifische Produktion digitaler Medieninhalte zur finanziellen Bildung, bspw. durch App-Entwicklungen & Game Based Learning Lösungen
  • Begleitforschung zur finanziellen Bildung, der Lernerfolgswirkung entwickelter Inhalte und Methoden sowie Evaluation des Lernerfolgs
  • Transfer von Know How in den einschlägigen Themengebieten
  • Kommunikation von Relevanz und Inhalten finanzieller Bildung in die Gesellschaft in Kooperation mit der GFG (Wissenschaftskommunikation in der finanziellen Bildung)
  • Lehre in Grundlagen der Wirtschaftswissenschaften sowie Finanzen, Investition und Controlling
  • Interdisziplinäre Lehre in Game Design und Gamification sowie einschlägigen Lehrgebieten zum Forschungsprofil der Stiftungsprofessur

Darüber hinaus wird im Rahmen der Entwicklungsstrategie des Freistaates Sachsen und der Hochschule Mittweida die Bereitschaft zur Fortentwicklung des Berufungsgebietes erwartet. Zeitliche Flexibilität bei der Lehre in innovativen Studienmodellen und berufsbegleitenden Angeboten wird ebenso vorausgesetzt, wie die Bereitschaft zur internationalen, nationalen und regionalen Kooperation mit Institutionen der Wirtschaft und Forschung.

Die Hochschule Mittweida setzt sich für eine ausgewogene Personalstruktur ein. Es sind daher Bewerbungen von Personen aller Geschlechter erwünscht. Darüber hinaus strebt die Hochschule Mittweida eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; ein entsprechender Nachweis ist den Unterlagen beizufügen.

Bei Bewerbungen von auswärtigen Personen wird eine Bereitschaft zu einer Wohnsitzverlegung an den Hochschulort bzw. die Hochschulregion erwartet.

Sich bewerbende Personen müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 59 des Sächsischen Hochschulgesetzes vom 31. Mai 2023 in der ab 1. Januar 2025 geltenden Fassung, erfüllen.

Unser Angebot:

Die HSMW bietet Ihnen ein exzellentes Umfeld für angewandte Forschung mit Kontakt zu regionalen und überregionalen Unternehmen, vielfältige Angebote zur wissenschaftlichen und didaktischen Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Dual-Career-Service, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, etc.)

Die HSWM befindet sich in relativer Nähe zu den Städten Chemnitz, Dresden und Leipzig, wobei der Hochschulstandort mit kleinstädtischem Charme und kurzen Wegen in die Natur besticht.

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als einzelne PDF-Datei (mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Entwicklungsweges, dokumentierten Lehrerfahrung mit detaillierter Darstellung der Semesterwochenstunden, Lehrevaluationen, Liste der wissenschaftlichen Arbeiten und Kopien der Urkunden über die erworbenen akademischen Grade) per E-Mail mit dem Betreff: 'Bewerbung, Kennziffer, Name' bis spätestens 19.09.2026 an karriere@hs-mittweida.de oder
postalisch an:

Hochschule Mittweida | University of Applied Sciences,
Dezernat Personalwesen,
Postfach 1457 | 09644 Mittweida

Ansprechpersonen für Rückfragen

Fragen zum Verfahrensablauf

M.Sc. Frances Oaks
M.Sc. Frances Oaks
Berufungsbeauftragte
Personalwesen

Hinweise und Datenschutz

Hinweise: Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Datenschutzhinweis: Die Hochschule Mittweida erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DS-GVO). Daten werden für sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gespeichert.
Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz/

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Die Hochschule Mittweida ist ein grenzenloses Experimentierfeld mit dem Ziel, Wirtschaft und Gesellschaft voranzubringen. Wie? Durch akademisch ausgebildete Fachkräfte und unkomplizierte Zusammenarbeit, die es regionalen Unternehmen ermöglicht, von unseren Ergebnissen unmittelbar zu profitieren – oder mit gemeinsamen Forschungsprojekten neue Erkenntnisse zu sammeln, die direkt überführt werden können. Studierenden ermöglichen wir, sich auszuprobieren, indem sie ihre eigenen Fähigkeiten erweitern und Neues erschließen.

6.350
Studierende
590
engagierte Mitarbeitende
100
Partnerhochschulen weltweit
161
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