Interne Weiterbildung zum Thema Genderkompetenz

In einer zunehmend diversen und gleichberechtigten Gesellschaft ist Genderkompetenz kein „Nice-to-have“ mehr – sie ist eine Schlüsselqualifikation. Die Weiterbildung „Geschlecht. Gesellschaft. Gewohnheit? Genderkompetenz reflektieren und anwenden“ bietet Ihnen die Möglichkeit, sich fundiertes Wissen über Geschlechterfragen anzueignen und gesellschaftliche Strukturen aus einer neuen, reflektierten Perspektive zu betrachten. Sie lernen nicht nur, wie Geschlechterbilder und -stereotype (Gender Bias) entstehen und wirken, sondern auch, welche Rolle Gender im Alltag – oft unbewusst – spielt. Durch einen intersektionalen Ansatz wird deutlich, wie eng Geschlecht mit weiteren sozialen Ungleichheiten verwoben ist. Damit sensibilisiert die Weiterbildung nicht nur für Geschlechtergerechtigkeit, sondern auch für Vielfalt insgesamt.

Ein weiterer zentraler Bestandteil ist der Überblick über die historische Entwicklung von Frauenrechten und zentralen Gender-Theorien. Die Auseinandersetzung mit den Meilensteinen der Frauenbewegungen in BRD und DDR schafft ein tieferes Verständnis dafür, wie vergangene Kämpfe unsere Gegenwart prägen – und warum der Einsatz für Gleichstellung auch heute noch notwendig ist.

Diese Weiterbildung ist besonders wertvoll für alle, die sich professionell oder persönlich mit Gleichstellung, Diversity oder gesellschaftlichem Wandel auseinandersetzen wollen. Sie stärkt die Fähigkeit zur kritischen Reflexion, fördert ein differenziertes Verständnis von Geschlecht als gesellschaftlicher Strukturkategorie und vermittelt praxisnahe Impulse für den Umgang mit Genderfragen im Alltag und Beruf.

• Sie erkennen, wie sich Natur und Kultur in der Konstruktion von Geschlechterdifferenzen verschränken und wie das mit verschiedenen Konzepten von Gender zusammenhängt.
  
  
• Sie erkennen die Relevanz von Genderwissen.
  
  
• Sie reflektieren verbreitete Annahmen über Geschlecht und sind für Geschlechtergerechtigkeit sensibilisiert.
  
  
• Sie erkennen die Bedeutung von Geschlechtervielfalt und Intersektionalität als Teil von Gleichstellungsarbeit.
  
  
• Sie erwerben Grundlagenwissen über Geschlechtertheorien und -geschichte.
  
  
• Sie kennen die zentralen Impulse und Meilensteine der Entwicklung der Frauenrechte und der Frauenbewegung.

Die Weiterbildung richtet sich primär an ESF-Stipendiat:innen und ESF geförderte Nachwuchsforschungsgruppen. Darüber hinaus sind aber auch alle anderen interessierten Hochschulangehörigen willkommen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Arbeitseinheiten und Zertifikat

Die Weiterbildung umfasst 8 Arbeitseinheiten. Eine Anrechnung des Kurses zur Erfüllung der SAB-Vorgaben ist möglich. Für die Teilnahme an beiden Weiterbildungstagen wird eine Teilnahmebestätigung ausgestellt.

Ort und Zeit

• Donnerstag, der 07.05.2026 von 9:00 bis 15:00 Uhr im Raum 6-202

• Donnerstag, der 21.05.2026 von 9:00 bis 12:00 Uhr im Raum 6-202

Anmeldung

Bis zum 30.04.2026 unter dem Betreff „Workshopanmeldung Genderkompetenz” per E-Mail an valeria.winkler@hs-mittweida.de