Auch sächsische Unternehmen begegnen dem Fachkräftemangel mit der Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Auszubildender und Arbeitnehmer. Allerdings sind die hiesigen Unternehmen nicht die einzigen, die auf dem internationalen Arbeitsmarkt nach guten Leuten suchen. Personalberater Alexander Graf von Perponcher-Sedlnitzky illustrierte die Situation: "Der 'War for Talents' hat bereits begonnen." Deutschland müsse seine Willkommensmentalität weiter ausbauen. Dabei müssten Regionen wie Mittelsachsen sich mehr anstrengen als Großstädte wie Berlin oder München."
Aber auch bei einer erfolgreichen Anwerbung lauern oftmals formale Hürden. Prof. Dr. Kerstin Walther-Reining, Arbeitsrechtlerin an der Hochschule Mittweida, klärte über Voraussetzungen und rechtliche Rahmenbedingungen für Arbeitgeber auf, die ausländische Mitarbeiter beschäftigen wollen.
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