Das TEAM

Unter der Leitung von Frau Prof. Dr. phil. Barbara Wedler hat das neue Team des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im März 2023 seine Arbeit an der Hochschule Mittweida aufgenommen. 

Frau Anne Schreiber (Dipl. Betriebswirtin) stellt aufgrund ihrer Erfahrungen und Qualifikationen sowie ihrer langjährigen Verbundenheit mit der HSMW das wichtigste Verbindungselement im BGM-Team dar. Sie betreut den Bereich Arbeitsmedizin und ist Beauftragte für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). 

Herr Stefan Stemler (M.Sc. Public Health) ist als wissenschaftlicher Mitarbeiter für die fachspezifischen Prozesse sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des BGM verantwortlich.

Zukünftig soll ein Hochschulweites Gesundheitsmanagement (HGM) etabliert werden. Einen wesentlichen Beitrag zu diesem Prozess leistet Frau Linda Altermann (B.A. Soziale Arbeit), welche den Aufbau des in Konzeption befindlichen Studentischen Gesundheitsmanagement (SGM) an der HSMW verantwortet.

Mit den Aufgabenbereichen Office-Management, Netzwerkarbeit und Programmkoordination vervollständigt Frau Lisa-Marie Schreiber (B.Sc. Präv.-, Reha- und Fitnesssport) das Team.

Ein Hochschulisches Gesundheitsmanagement (HGM)

Wir haben gemeinsam mit vielen wichtigen Akteur:innen der Hochschule Mittweida sowie unserer Kooperationspartnerin, der AOK PLUS, eine zukunftsweisende Vision für das Gesundheitsmanagement an der HSMW entwickelt. Diese möchten wir Ihnen hier vorstellen:

Wir, die Hochschule Mittweida, betrachten die Organisation als Ganzes. Die HSMW ist eine Lebenswelt, welche wir durch ein Hochschulisches Gesundheitsmanagement (HGM) so mitgestalten, dass gesundheitsförderliche Bedingungen für alle Mitgliedergruppen geboten werden. Dabei richten wir unseren Blick sowohl auf die Abläufe und Strukturen der Organisation als auch auf das Individuum.

Wir nutzen und intensivieren die innovative, flexible, nahbare und kreative Atmosphäre an der HSMW in Übereinstimmung mit dem Hochschulentwicklungsplan. Daher setzen wir uns für die Gestaltung und den Ausbau einer gesunden Teamkultur und Führungsentwicklung ein. Wir fördern ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander, zwischen allen Bereichen, auf allen Ebenen. Die Hochschule wirkt zudem auf die Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Privatleben hin.

Die HSMW macht gesundheitsbezogene Anliegen sichtbar und besprechbar, um bedarfsorientiert zu handeln. Wir arbeiten transparent und beteiligen alle Mitgliedergruppen. Wir unterstützen die Mitgliedergruppen dabei, Gesundheitsressourcen zu erkennen, zu nutzen und auszubauen.

Mit dieser Vision trägt die HSMW zur Lebensqualität, Zufriedenheit und zum Wohlbefinden aller Mitgliedergruppen bei. Das HGM untermauert damit insbesondere die folgenden aktuellen Ziele der HSMW: eine qualitativ hochwertige Lehre und Forschung, die Digitalisierung, Gleichstellung, Inklusion, Profilbildung nach außen und innen sowie eine familienfreundliche Ausrichtung.

Juli 2022