Prof. Dr. phil. Isolde Heintze

Fakultät Soziale Arbeit

Professur für Sozialpolitik und Soziale Arbeit

Prof. Dr. phil. Isolde Heintze
Fakultät Soziale Arbeit
Besuchsadresse
Bahnhofstraße 15
09648 Mittweida
39-207
Postanschrift
Hochschule Mittweida
Fakultät Soziale Arbeit
Technikumplatz 17
09648 Mittweida
  • Sozialpolitik
  • Sozialplanung und Sozialberichterstattung
  • Armut und soziale Ausgrenzung
  • Sozialstrukturanalyse
  • Bildungs- und Familiensoziologie
  • Methoden der empirischen Sozialforschung

Projekte

Sozialberichterstattung für den Landkreis Mittelsachsen

  • Laufzeit: 01.09.2014 – 31.12.2026
  • Finanziert durch: Landkreis Mittelsachsen
  • Projektleiter: Isolde Heintze
2394 Isolde Heintze

Evaluation einer arbeitsmarktpolitischen Maßnahme in Form eines Bildungs- und Fertigungszentrums (BZ-FZ) zur Integration Langzeitarbeitsloser

  • Laufzeit: 01.02.2013 – 31.01.2014
  • Projektleiter: Isolde Heintze
  • Projektpartner:
    • Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
    • Berufsausbildungs-Förderverein Brand-Erbisdorf e.V.
    • Verein zur Förderung der Beruflichen Bildung e.V. Mittweida
2281 Isolde Heintze

Evaluation der arbeitspolitischen Maßnahme 'KOMPAKT' zur Integration von Langzeitsarbeitslosen mit multiplen Vermittlungshemmnissen

  • Laufzeit: 01.09.2012 – 30.09.2014
  • Finanziert durch: Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
  • Projektleiter: Isolde Heintze
  • Projektpartner:
    • CBZ Computer Bildungszentrum Rochlitz GmbH
    • Berufsausbildungs-Förderverein Brand-Erbisdorf e.V.
    • Verein zur Förderung der Beruflichen Bildung e.V. Mittweida
2514 Isolde Heintze

Publikationen

I. Heintze, T. Esche, F. Haubold

Steuerungsinstrument Sozialberichterstattung – nicht nur in Städten

Erschienen in: Sozial Extra 43 (2019), S. 69 – 73
13981 journalartikel
I. Heintze, T. Esche, F. Haubold

Theorie-Praxis-Transfer zwischen Hochschule und Landkreis

Erschienen in: Soziale Arbeit. Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete Heft 2/2019, S. 59 – 64
18501 journalartikel
I. Heintze, S. Beetz

Eine Perspektive entwickeln, ohne eine Perspektive zu haben. Handlungsstrategien Geflüchteter und regionale Orientierungen

Erschienen in: Vielfalt gestalten. Integration und Stadtentwicklung in Klein- und Mittelstädten, 2018
19516 journalartikel
M.A. Tabea Esche
Projekt: Mittelsachsen-Sozial
Fakultät Soziale Arbeit
M.A. Katrin Naumann
M.A. Katrin Naumann
Projekt: „Kopfstand“
Fakultät Soziale Arbeit
M.A. Friederike Haubold
Projekt: Mittelsachsen-Sozial
Fakultät Soziale Arbeit
B.A. Sarah Klein
Projekt „Kopfstand"
Fakultät Soziale Arbeit
M.A. Pauline Tabea Köhler
Projekt: Konzeptionierung einer Inklusiven Jugendhilfeplanung im Landkreis Mittelsachsen
Fakultät Soziale Arbeit
  • Studium der Soziologie und der Rechtswissenschaften an der Martin-Luther-Universität Halle/Wittenberg
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Technischen Universität Dresden; Promotion zum Thema „Sozialökologie Dresdner Familien. Die Bedeutung von Umweltbedingungen für die familiale Sozialisation und die persönliche Entwicklung von Kindern“
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Sonderforschungsbereich 504 im Teilprojekt „Bildungsaspirationen, Referenzgruppen und Bildungsentscheidungen“ sowie am Lehrstuhl für Allgemeine Soziologie der Universität Mannheim
  • Koordinatorin der Sozialplanung in einer kommunalen Verwaltung im Land Brandenburg
  • Lehrbeauftragte am Zentrum für Methodenlehre der Universität Flensburg und an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Hochschule Lausitz in Cottbus
  • Erwerb des Zertifikates "Hochschullehre Brandenburg", 2013  
  • Dozentin in der VSOP Akademie zur "Qualifizierung Sozialplanung", Träger: Verein für Sozialplanung e.V. (VSOP).
  • Mitglied im Fakultätsrat
  • Mitglied der Kommission Medien
  • Forschungsbeauftragte
Was ist die HSMW?

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Die Hochschule Mittweida ist ein grenzenloses Experimentierfeld mit dem Ziel, Wirtschaft und Gesellschaft voranzubringen. Wie? Durch akademisch ausgebildete Fachkräfte und unkomplizierte Zusammenarbeit, die es regionalen Unternehmen ermöglicht, von unseren Ergebnissen unmittelbar zu profitieren – oder mit gemeinsamen Forschungsprojekten neue Erkenntnisse zu sammeln, die direkt überführt werden können. Studierenden ermöglichen wir, sich auszuprobieren, indem sie ihre eigenen Fähigkeiten erweitern und Neues erschließen.

6.350
Studierende
590
engagierte Mitarbeitende
100
Partnerhochschulen weltweit
161
Jahre HSMW
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