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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

HSMW-Jobs

Kennzahl: 038-2021

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.000 Studierenden die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftige und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Studienerfolgsprojekt "Blended Consulting" folgende Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Kennzahl: 038-2021

in Teilzeit mit 50 Prozent Stellenanteil (0,5 VZÄ) befristet bis 31.12.2023 zu besetzen.

Im Projekt "Blended Consulting - Unterstützung, Beratung und Betreuung durch Studienerfolgslotsen" werden Lehrende bei der Entwicklung und dauerhaften Umsetzung von digitaler Lehre und der Begleitung erfolgsgefährdeter Studierender hochschul- und mediendidaktisch unterstützt. Der Lotse hilft Lehrenden bei der Umstellung und digitalen Aufbereitung der Lehr- und Lerninhalte, gibt Impulse und wirkt an der dauerhaften Umsetzung mit. Lösungsansätze bei der (Selbst-)Motivation und der Stärkung von Medienkompetenz von Studierenden in Blended-Learning oder E-Learning-Formaten werden entwickelt und implementiert.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung eines Konzeptes für Studienerfolgslotsen
  • Konzeption von Blended Learning- sowie Online-Studienangeboten
  • Unterstützung Lehrender bei der Digitalisierung von Lehrunterlagen
  • Projektmanagement
  • Vernetzung mit anderen Studienerfolgsprojekten

Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium Geistes-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Medien
  • einschlägige Erfahrung mit verschiedenen Lernmanagementsystemen (insbesondere Opal)
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
  • Projekterfahrung
  • Kenntnisse der Hochschullandschaft
  • selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • eine fachgerechte Einarbeitung
  • ein motiviertes und sympathisches Team im Bereich Studienerfolg
  • Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation
  • attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpartner für Rückfragen: Claudia Reiche, reiche@hs-mittweida.de

Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Mitarbeiterstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Interessenten werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens zum 15.6.2021 zu richten an:

Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences,
Dezernat Personalwesen,
Postfach 1457, 09644 Mittweida

oder in einem gesammelten pdf-file an die Adresse: karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name'.

Hinweise:

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html

Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 SächsDSGS i. V. m. DS-GVO.